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检修集团密切主题教育推进监督执纪工作 取得新成效
来源:检修集团 作者:封存浩
时间:2019-12-26 09:00:00

      在“不忘初心 牢记使命”主题教育期间,检修集团着力创新,注重将纪检监察工作与主题教育相结合,把“初心”和“使命”融入到党员干部廉政教育和公司健康发展的全过程,实实在在的收到“廉政教育重创新、思想政治受洗礼、廉洁防范有举措、延伸监督有成效”的良好效果。

      创新倡廉抓预防,提高治本“免疫力”。加大倡廉力度的同时,我们注重从根本上想点子、找办法,着力提升源头防治效果。我们结合集团经营和业务特点选取廉政影片,在月度例会上组织领导班子成员和全体中层干部集中观影教育,同步开展现场答题来保证观影效果,并结合具体案例,开展问题剖析,依据党章党纪现场进行廉政提醒。通过整合“观影、答题、剖析、提醒”为“组合拳”的教育方式,实现三方面的收获,一是搭建“月度例会平台”开展教育,约束党员干部“一个也不能少”;二是深化教育效果,发挥触动心灵的作用;三是持续发力、久久为功,以廉洁文化之力筑牢“不想腐”的思想防线。

      提升警示教育和党性教育质量。延续党章和纪律处分条例学习宣贯的良好成果,组织党员干部45人赴河北省警示教育基地,参观“从严治党永远在路上”主题展,剖析重大案例以案释纪,重温入党誓词并承诺签名,以正面引导与反面警示相结合的方式,增强了党性教育和警示教育质量。邀请石家庄市纪委监委讲师,做《遵纪守法 自律自省 远离职务犯罪》为主题的廉政讲座,从诱发原因、曝光途径、犯罪危害等5个方面深入剖析,告诫党员干部“手莫伸,伸手必被捉”。编印《违反中央八项规定精神典型案例剖析》手册,提醒党员干部远离违纪红线,加强自律。

增强监督执纪约束力。我们采用接访、“画像”、听取汇报、廉政约谈、职工座谈、专项治理等方式,持续增强履职能力。以规范“三重一大”决策为切入点,制定决策事项清单,规范决策会议的组织和程序,使权力在民主和监督下阳光运行;以采购监督为重点,聚焦物资采购、工程物资管理等核心业务,监督招标竞价工作依法依规、程序到位;落实《领导干部任职前组织部门听取纪委意见》的规定,加强了对干部选拔任用的有效监督;开展“大约谈”,11家大宗物资供应商、8家在建项目业务合作单位受到廉政约谈,签署了廉洁承诺书,发放“畅通信访举报卡”,深化双向监督保障机制,构建“亲清的政商关系”。

      加强廉洁风险防控,规范权力运行。借鉴全面风险控制理论,结合制度修编,我们从物资采购、招标服务、工程建设、资金管理、审计结算等92个关键环节入手,排查廉洁风险点,确定风险等级,评估廉洁风险等级,制定防范措施并责任到岗,建立涵盖公司、部门、岗位的廉洁风险信息库,汇编成册。具体实施上,要求领导班子成员和部门主任履行“一岗双责”,运用好《廉洁从业风险防控手册》,聚焦“人、财、物、事”的管理权限和权力运行轨迹,确保权力在制度的笼子里规范运行。

      开展纪委委员巡查项目,推动监督执纪向一线延伸。该集团围绕业务“驻外项目多、远离本部监督难”的特点,积极探索项目监督执纪的方式方法。让四位纪委委员结合行政工作,不定期巡查项目,通过问卷调查、现场查看、“一对一”谈话、廉政约谈业务合作单位等方式,实现了执纪监督关口前移,向项目延伸,发挥提醒、预防和监督作用。日前,已组织纪委委员和监察部进行了专题研讨,对河南长垣、山西灵丘、内蒙武川等4个项目部进行了巡查。下一步,将及时总结经验,分析评价,把具体实践固化为制度。



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